Le 18 mars, le Bureau de l’information du gouvernement provincial du Shandong a tenu une conférence de presse pour présenter les préparatifs de la 4^e Conférence sur l’innovation et le développement des talents du Shandong et de la 14^e édition du Salon de négociation des projets d’échanges pour les talents de haut niveau chinois et étrangers du Shandong, et a publié 86 politiques en faveur des talents clés aux niveaux provincial et municipal, visant à offrir des soutiens sur l’ensemble du cycle aux talents chinois et internationaux qui viennent au Shandong pour innover et créer leur entreprise.

Lors de cette conférence de presse, des postes clés et des projets de recherche stratégiques ont été annoncés. 115 postes de responsables adjoints chargés des questions scientifiques et technologiques ont été proposés, couvrant les districts, les départements municipaux ainsi que les zones fonctionnelles ; 5 070 postes post-doctoraux et 1 517 « postes pour les talents innovants postdoctoraux » ont également été publiés, couvrant des domaines prioritaires tels que les technologies de l’information de nouvelle génération, avec une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 million de yuans. En ciblant 19 chaînes industrielles emblématiques, 204 projets « clés » ont été dévoilés, représentant un investissement total de 2,19 milliards de yuans. Plus de 80 % de ces projets visent à atteindre le niveau avancé national, contribuant ainsi à lever les goulets d’étranglement technologiques clés de l’industrie.