Récemment, plusieurs départements du Shandong ont conjointement publié Plusieurs mesures pour améliorer davantage la qualité et l’efficacité de la concentration des jeunes talents. Ces mesures s’appuient sur cinq aspects, à savoir l’accroissement du volume total, l’amélioration de la qualité, le service au développement, la stimulation de la vitalité et la création d’un environnement favorable, dans le but de construire un « fort champ magnétique » pour la concentration des jeunes talents.

Pour soutenir l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes talents et stimuler leur créativité, le Shandong a avancé qu’en principe, chaque université implantée dans la province organise au moins une « session spéciale de recrutement pour retenir les talents du Shandong » tous les six mois. La province a également proposé de mettre en œuvre en profondeur l’initiative « Entreprendre au Shandong » en établissant un mécanisme d’accompagnement à l’entrepreneuriat baptisé « Soutien aux rêves entrepreneuriaux », afin d’encourager les diplômés des universités à créer leur propre entreprise. Elle prévoit aussi d’optimiser le « programme provincial de soutien au démarrage entrepreneurial des étudiants chinois ayant étudié à l’étranger », afin de favoriser la croissance rapide de leurs jeunes entreprises. Le Shandong entend promouvoir de manière globale la construction d’un « micro-écosystème » de développement des jeunes talents au niveau des comtés, en créant un environnement écologique propice à leur installation, à leur emploi, à la culture et au tourisme.