Récemment, le Bureau d'information du gouvernement populaire de la province du Shandong a tenu une conférence de presse sur l'accélération de la construction du « Shandong compétent » et la création d'un nouveau pôle d'attraction pour les personnes possédant de grandes aptitudes. Ces dernières années, le Shandong a optimisé son système de formation, et l'effectif de la main-d'œuvre qualifiée ne cesse de croître. La province joue pleinement le rôle central des établissements d'enseignement technique dans la formation des talents, et renforce globalement l'influence sociale de l'enseignement professionnel.

D'une part, elle met en œuvre un projet de formation de dix mille talents techniques d'élite, en créant les titres de talents techniques d'élite industriels de Taishan, de techniciens en chef de Qilu et de maîtres des techniques et compétences de la province du Shandong. Elle a établi 64 ateliers nationaux de maîtres techniques et 180 stations spécialisées de maîtres techniques de Qilu. D'autre part, elle promeut un nouveau système d'apprentissage en entreprise, en explorant des modèles de formation combinant école et entreprise, comme l'usine dans l'école ou l'école dans l'usine, afin de construire un nouveau modèle de formation des talents techniques basé sur le principe « un recrutement équivaut à une inscription, entrer dans l'entreprise équivaut à entrer dans l'école ».