Cette année, la province du Shandong poursuivra la mise en œuvre du « programme de soutien aux talents innovateurs postdoctoraux », suivant le modèle « création de postes avant le recrutement ». Actuellement, 810 postes pour les talents innovants postdoctoraux ont été sollicités dans le cadre du programme, couvrant l'intégralité des unités dotées de postes de travail postdoctoraux dans les établissements d'enseignement supérieur de toutes les 16 villes de la province. En termes de financement, les unités dotées de postes de travail postdoctoraux offriront un salaire annuel d'au moins 300 000 yuans, tandis que la province accordera une subvention intégrée d'au moins 300 000 yuans sur une base compétitive. De plus, les unités fourniront un financement de recherche jusqu'à 3 millions de yuans, et une rémunération totale jusqu'à 1,2 million de yuans.

Cette année, la province du Shandong se concentrera sur l'innovation scientifique et technologique en créant un large éventail de postes pour les talents innovants postdoctoraux. Sur le plan des disciplines, l'accent sera mis sur le soutien aux industries émergentes telles que l'intelligence artificielle et les mégadonnées, ainsi que sur la mise en valeur des atouts fondamentaux de la province dans les secteurs de l'océan moderne et de l'agriculture moderne. En matière de configuration des mentors postdoctoraux, le programme mobilisera 38 académiciens, 160 lauréats du prix Changjiang Scholars et du Fonds national pour les jeunes chercheurs éminents, ainsi que plus de 300 chercheurs du programme Taishan Scholars pour encadrer les chercheurs postdoctoraux, concentrant ainsi des ressources de haut niveau pour soutenir leur développement innovant.